O conhecimento é o principal elemento de competitividade das organizações, gerando inovação e vantagem competitiva e as pessoas são os elementos centrais da competitividade das organizações, pois são fontes de conhecimento e agregam experiências, esforços e inteligência para a realização dos objetivos organizacionais. Pensando em promover um dia de conhecimento para incrementar a gestão de RH das empresas, o Programa Atitude Ativa, da ACCIE, realiza, no próximo dia 13 de julho, um evento voltado à área de recursos humanos das empresas.

O encontro com empresários e gestores da área de pessoal das empresas vai contar com um workshop sobre E-Social, e mais quatro palestras: Reforma Previdenciária; Reforma Trabalhista; Contextualização do Coaching, Benefícios, Resultados e como Realizar a Contratação de um Profissional; e Coaching como Ferramenta de Desenvolvimento e seu Processo. A capacitação inicia às 8h e será realizada no Polo de Cultura. As inscrições podem ser feitas junto à ACCIE, pelo valor de R$ 50,00.

 

PROGRAMAÇÃO

8h-credenciamento

8h30min-workshop E-Social

Martha Verona-empresa Metadados

10h-intervalo

10h20min-workshop E-Social

Marta Verona - empresa Metadados

12h10min- almoço

13h45min-palestra “Reforma Previdenciária”

Dra. Valkiria Briancini – IMED

14h45min- palestra “Reforma Trabalhista”

Dra. Daniele Terribile – IMED

15h30min- intervalo

15h45min-Contextualização do coaching, benefícios, resultados e como realizar a contratação de um profissional

Adriana Dalla Rosa Menegatti – empresa Persona

16h45min- coaching como ferramenta de desenvolvimento e seu processo, Luciane De Marchi Giaretta – empresa Appoiare

17h30min- encerramento

 

Palestrantes

Marta Pierina Verona

Consultora de Aplicação da Metadados empresa especializada em softwares para Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduada em Direito do Trabalho pela Universidade Unisinos e graduada em Gestão de Pessoas pela Universidade de Caxias do Sul. Membro do Conselho de Clientes da GIFUG/PO como representante da empresa Metadados. Possui mais de 20 anos de experiência na área de administração de pessoal e atua com consultora de implementação de software em todo o Brasil pela empresa Metadados há 10 anos.

Valkiria Briancini

Doutora em Direito pela Universidade Estácio de Sá - Unesa. Mestre em Direito pela Universidade de Caxias ao Sul - UCS. Pós-graduada em Direito Ambiental e Urbanístico, pela Anhanguera - Uniderp - Rede LFG. Bacharel em Direito pela Universidade de Caxias do Sul - UCS. Docente da Escola de Direito da Faculdade Meridional – Imed, Passo Fundo/RS e do Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai - Faculdade Ideau, Getúlio Vargas/RS. Advogada.

Daniele Regina Terribile

Doutora em Direito pela Universidade Estácio de Sá. Mestre em Direito Público pela Unisinos, Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Imed/RS. Advogada Trabalhista com formação pela Universidade de Passo Fundo – UPF. Técnica em Segurança do Trabalho com formação pela Universidade de Passo Fundo - UPF. Professora de Direito e Processo do Trabalho, Imed/RS. Professora de Direito do Traba1ho do curso de Especialização em Direito e Processo do Trabalho das instituições: Femargs, Unisc, Unochapecó, Ideau, Iesa e Imed. 

Adriana Dalla Rosa Menegatt

Graduada em Psicologia pela UPF. Formação em Dinâmica de Grupos pela SBDG. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Especialização em Gestão da Produção - ênfase em sistema Lean Manufacture. Formação em Coaching Executivo Organizacional - pela Leading Group. Qualificação corno analista PPA (Thomas lnternacional). Faci1itadora do Seminário “7 Hábitos das pessoas Altamente Eficazes", Franklin Covey Brasil. Experiência profissional como Gestora de RH em empresa de grande porte. Atua há mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, coordenando a implantação de Programas e Políticas de RH, Projetos de Planejamento Estratégico conduzindo processos de Desenvolvimento de Equipes e Lideranças, avaliação por competência e mudanças organizacionais. Consultora de Gestão de Pessoas na Persone Soluções em Gestão Empresarial. Diretora de Relacionamento do ICF - lnternacional Coach Federation, capítulo RS.

Luciane de Marchi Giaretta

Psicóloga, Especialista em Gestão de Recursos Humanos, Especialista em Técnicas Cognitivos Comportamentais, com diversas formações em Coaching – PSC ­ Professional & Self Coaching, BEC - Business and Executive Coaching, Consultor em Avaliação 360º e Consultor em Avaliação Comportamental Assesment. Training Leader Coach, pelo IBC. Master Coach pelo IBC. Formação em Desenvolvimento de Líderes pela Fapese. Associada à ICF - International Coaching Federation ­ capítulo do RS. Atua há mais de 16 anos na área de Gestão de Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento de Indivíduos, Lideranças e Equipes, bem como em estruturação de subsistemas de Gestão de Pessoas. Atua como consultora e instrutora na Appoiare, Instituto de Pesquisa e Capacitação.